Sobre Nosotros
Como empezó todo
NUESTRA MARCA
Uno de los problemas más urgentes que enfrentan los países latinoamericanos es la falta de oportunidades de desarrollo, especialmente para las minorías sociales. Creemos que todas las personas, sin importar su nacionalidad, raza, género o cualquier otra distinción, deben tener una vida digna y un acceso igualitario al desarrollo humano, sin afectar su identidad cultural.
Uno de los problemas más urgentes que enfrentan los países latinoamericanos es la falta de oportunidades de desarrollo, especialmente para las minorías sociales. Creemos que todas las personas, sin importar su nacionalidad, raza, género o cualquier otra distinción, deben tener una vida digna y un acceso igualitario al desarrollo humano, sin afectar su identidad cultural.
Nuestra Misión
Nuestra Misión
Somos una organización turística sostenible para el desarrollo local. Nuestra misión es conectar a personas de todo el mundo con comunidades de América Latina proporcionando oportunidades de intercambio cultural. Esto brinda la posibilidad de que los turistas contribuyan al desarrollo de la comunidad reservando estas actividades, donde el 65% de las ganancias se destinarán a financiar proyectos sociales.
Nuestra Visión
Crear una América Latina más equitativa para 50 millones de personas, para que sus comunidades locales tengan la oportunidad de prosperar mientras preservan su auténtico patrimonio cultural y donde todos los turistas puedan contribuir a apoyar su desarrollo.
Árbol
Planeta
Humano
Como empezó todo
NUESTRA HISTORIA
En la Universidad de Cambridge durante la primera cumbre Shaping Horizons. El equipo fue reunido por el programa Shaping Horizons para trabajar en los desafíos de la diversidad y las minorías. La Dra. Liisa Van Vliet, emprendedora y mentora de los programas de Emprendimiento de la Cambridge Judge Business School fue nuestra mentora.
Juntos, abordamos el desafío de la diversidad pensando en soluciones a los problemas sociales en América Latina y el Reino Unido. Como resultado de esta competencia, hemos estado trabajando con Liisa Van Vliet, profesora de la Universidad de Cambridge, mentora de Shaping Horizons y directora general de su empresa.
Inicialmente nos inspiramos en el trabajo del tour a pie realizado por Invisible Manchester en el que las personas sin hogar tuvieron la oportunidad de reincorporarse a la sociedad. Así, decidimos poner en marcha Visit for Good como una empresa social que trabaja con comunidades vulnerables y que a través del turismo puede ofrecer una mejor calidad de vida a los miembros de estas comunidades.
- Rocio Medina Polar
Nuestra Historia
Visit for Good nació en la Universidad de Cambridge durante la primera cumbre Shaping Horizons en la que nos desafiaron a pensar en soluciones a problemas sociales en América Latina y Reino Unido. Como resultado de esta competencia, hemos estado trabajando con Liisa Van Vliet, profesora de la Universidad de Cambridge, mentora empresarial de Shaping Horizons y directora ejecutiva de una empresa de biotecnología.
- Rocio Medina Polar
Inicialmente nos inspiramos en el trabajo del tour a pie realizado por Invisible Manchester en el que las personas sin hogar tuvieron la oportunidad de reincorporarse a la sociedad. Así, decidimos poner en marcha Visit for Good como una empresa social que trabaja con comunidades vulnerables y que a través del turismo puede ofrecer una mejor calidad de vida a los miembros de estas comunidades.
Inicialmente nos inspiramos en el trabajo del tour a pie realizado por Invisible Manchester en el que las personas sin hogar tuvieron la oportunidad de reincorporarse a la sociedad. Así, decidimos poner en marcha Visit for Good como una empresa social que trabaja con comunidades vulnerables y que a través del turismo puede ofrecer una mejor calidad de vida a los miembros de estas comunidades.
¡Pequeño pero poderoso!
Conoce a Nuestro Equipo
Somos un grupo de egresados de Perú, Colombia y Francia plenamente comprometidos con lograr un cambio significativo en nuestra sociedad a través de la cooperación internacional.
Liisa Van Vliet
Mentora
Liderazgo, gestión, responsabilidad. Monitorear el avance de tareas y personas.
Rocio Medina
Administración y Finanzas
Organizar la contabilidad del proyecto y encontrar oportunidades de financiación.
Romina Tello
tecnología e innovación
Supervisar el desarrollo e implementación de las experiencias en línea.
Sergio Ropero
relaciones comunitarias
Establecer contacto con las comunidades, presentar el proyecto y discutir qué actividades se podrían realizar